Comment mesurer l’efficacité de votre processus d’intégration des nouveaux employés grâce à l’Analytique RH?
L’intégration de vos talents est une étape cruciale pour vos employés. Mais comment savoir si votre processus est efficace?
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Emmy Ruel
4 nov.4 min de lecture
Les formations pour devenir un expert en analytique RH
Dans cet article, nous allons explorer les différents parcours et formations pour développer une expertise en analytique RH.
Emmy Ruel
18 sept.3 min de lecture
Les indicateurs RH de formation : mesurer le succès et optimiser l’apprentissage
Pour que les programmes de formation soient véritablement efficaces, il est crucial de les évaluer.
Emmy Ruel
8 sept.3 min de lecture
Les avantages et les inconvénients entre développer et acheter une solution d'analytique RH
Cet article explore les avantages et les inconvénients entre acheter ou développer à l'interne une solution d'analytique RH.
Emmy Ruel
11 août3 min de lecture
Quels sont les indicateurs financiers RH à suivre?
Voici un aperçu des principaux indicateurs de performance financiers RH et de leur importance pour les entreprises.
Emmy Ruel
13 mars3 min de lecture
Comment parvenir à démontrer l'efficacité de votre projet d’analytique RH
L'analytique RH est devenue un incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent maximiser leur performance.
Emmy Ruel
15 févr.5 min de lecture
Quels sont les indicateurs à suivre en 2024?
Voici des indicateurs de performance qui seraient intéressants d’ajouter à votre tableau de bord en 2024
Andrée Laforge
12 sept. 20233 min de lecture
Moins d’indicateurs, mais plus de pertinence!
Quels indicateurs doivent être priorisés sur votre tableau de bord RH?
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6 sept. 20236 min de lecture
Les 25 termes incontournables à connaître en analytique RH
Voici une liste de 25 termes d'analytique RH qu’il vous faut connaître!
Andrée Laforge
29 août 20233 min de lecture
Indicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?
Il y a plusieurs indicateurs incontournables. Voici une liste succincte de ceux qui intéressent le plus.
Emmy Ruel
13 juin 20233 min de lecture
Brisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RH
Si l’information demeure importante au sein du département RH, comment l’organisation peut-elle prendre ces décisions?
Jean-Pierre Lapointe
10 mai 20238 min de lecture
Indicateurs de performance : mesurer les RH pour devenir plus stratégique
Andrée Laforge décrit les étapes que les organisations devraient suivre pour devenir plus stratégiques en matière de mesure RH.
Emmy Ruel
8 mars 20232 min de lecture
Mettez l’accent sur vos femmes le 8 mars prochain
Voici deux indicateurs de performance à avoir pour mettre en évidence vos initiatives en matière d'égalité.
Andrée Laforge
4 mai 20223 min de lecture
Comment présenter votre tableau de bord à la haute direction.
Si vous n’avez pas encore de tableau de bord RH, il n’est jamais trop tard pour s’y mettre
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