Andrée Laforge12 sept.3 MinMoins d’indicateurs, mais plus de pertinence!Quels indicateurs doivent être priorisés sur votre tableau de bord RH?
Emmy Ruel6 sept.6 MinLes 25 termes incontournables à connaître en analytique RHVoici une liste de 25 termes d'analytique RH qu’il vous faut connaître!
Andrée Laforge29 août3 MinIndicateurs RH : qu’est-ce que vous mesurez et surtout pourquoi ?Il y a plusieurs indicateurs incontournables. Voici une liste succincte de ceux qui intéressent le plus.
Emmy Ruel13 juin3 MinBrisez les silos pour enfin débloquer votre analytique RHSi l’information demeure importante au sein du département RH, comment l’organisation peut-elle prendre ces décisions?
Jean-Pierre Lapointe10 mai8 MinIndicateurs de performance : mesurer les RH pour devenir plus stratégiqueAndrée Laforge décrit les étapes que les organisations devraient suivre pour devenir plus stratégiques en matière de mesure RH.
Emmy Ruel8 mars2 MinMettez l’accent sur vos femmes le 8 mars prochainVoici deux indicateurs de performance à avoir pour mettre en évidence vos initiatives en matière d'égalité.
Andrée Laforge4 mai 20223 MinComment présenter votre tableau de bord à la haute direction.Si vous n’avez pas encore de tableau de bord RH, il n’est jamais trop tard pour s’y mettre