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Emmy Ruel
3 déc. 20243 min de lecture
Les tendances RH à surveiller en 2025 : innovations, flexibilité et priorité au bien-être de nos talents
En 2025, plusieurs tendances marqueront le paysage RH. Découvrez lesquelles dans ce blogue.
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Emmy Ruel
18 nov. 20243 min de lecture
Comment mesurer l’efficacité de votre processus d’intégration des nouveaux employés grâce à l’Analytique RH?
L’intégration de vos talents est une étape cruciale pour vos employés. Mais comment savoir si votre processus est efficace?
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Emmy Ruel
4 nov. 20244 min de lecture
Les formations pour devenir un expert en analytique RH
Dans cet article, nous allons explorer les différents parcours et formations pour développer une expertise en analytique RH.
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Emmy Ruel
31 mai 20232 min de lecture
Mesurez-vous vos embauches boomerang?
Le terme « employés boomerang » est un employé qui retourne chez son ancien employeur. Le nombre de ces employés aurait doublé depuis 2020.
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Emmy Ruel
12 juil. 20223 min de lecture
Doit-on parler d’un problème de fidélisation ou d’un problème de rétention des employés?
Les plus grands enjeux de 2022 sont la rétention et la fidélisation des talents. Mais quelle est la différence entre les deux?
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Andrée Laforge
27 juin 20224 min de lecture
Je mesure mon taux de roulement, donc je fais de l’analytique RH !
L’analytique RH vous permet d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs d’affaires ! c’est certainement plus que le taux de roulement.
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