Emmy Ruel31 mars3 MinVos employés pensent quoi de votre organisation?La meilleure façon d’obtenir l’opinion de vos employés est de la leur demander par le biais de sondages!
Andrée Laforge24 mars2 MinEst-ce que votre VP RH sait compter ?Pour que l’analytique RH soit implanté dans une organisation, il faut ABSOLUMENT que le plus haut dirigeant RH soit vendu à l’idée
Andrée Laforge16 mars3 MinComment éviter d’être paralysé face à une montagne d’indicateurs?Comment faire pour éviter la paralysie face à trop d’indicateurs?
Emmy Ruel3 mars3 MinVotre SIRH permet-il vraiment de faire de l’analytique RH?Pour plusieurs, l’analytique RH se résume uniquement en la production d’indicateurs de performance RH. Donc, cela signifie que si je...
Andrée Laforge1 mars2 MinPourquoi investir en analytique RH ?Pourquoi investir en analytique RH ? Tout simplement pour améliorer la performance de votre organisation
Andrée Laforge23 févr.2 MinQuestions à se poser quand on veut mesurer la fonction RH de notre organisation.Voici quelques petites questions à se poser quand on veut vraiment mesurer la fonction RH de notre organisation.