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Emmy Ruel
17 juin 20243 min de lecture
Les personnes les plus influentes à suivre pour rester à l’affut des nouveautés en analytique RH
Au cours des dernières années (particulièrement depuis la pandémie de COVID-19), nous avons assisté à l’émergence de l’analytique RH au...
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Andrée Laforge
27 mai 20243 min de lecture
Ressources humaines — il est temps d'enclencher la vitesse supérieure
La perception de la fonction RH comme étant principalement administrative et peu stratégique persiste encore aujourd’hui, que faut-il faire?
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Emmy Ruel
20 mai 20243 min de lecture
Une meilleure qualité des données pour une fonction RH plus efficace
La qualité de ces données est souvent sous-estimée, alors qu'elle est essentielle pour garantir l'efficacité des processus RH.
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Emmy Ruel
30 avr. 20243 min de lecture
Quelques prérequis pour effectuer des analyses prédictives en Ressources Humaines
les analyses prédictives en RH offrent un potentiel immense pour améliorer la prise de décision.
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Emmy Ruel
23 avr. 20243 min de lecture
Comment convaincre votre gestionnaire d'investir en analytique RH?
Convaincre votre gestionnaire d'investir en analytique RH est un défi, mais donnent des bénéfices pour l'organisation
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Emmy Ruel
15 avr. 20242 min de lecture
Exemple de domaines à analyser grâce à l’analytique RH
L'analytique RH peut avoir un impact significatif sur la performance et la réussite de votre organisation
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