Le sujet sexy de l’heure : la qualité des données RH !
Les données sont la pierre angulaire d’une initiative d’analytique RH. Il faut améliorer la qualité des données.
Le sujet sexy de l’heure : la qualité des données RH !
Doit-on parler d’un problème de fidélisation ou d’un problème de rétention des employés?
Je mesure mon taux de roulement, donc je fais de l’analytique RH !
Une condition essentielle à la réussite en analytique RH : l’équipe!
L’alignement stratégique en analytique RH : pouvoir répondre à la bonne question!
Combien de temps cela prend-il pour être bon en analytique RH?