Comprendre la différence entre les indicateurs de performance RH et l’analyse prédictive.
Les deux sont essentiels à l’organisation. Essayons maintenant de mieux les définir.
Comprendre la différence entre les indicateurs de performance RH et l’analyse prédictive.
Est-ce que l’analytique RH a progressé en 2021? (partie 2)
Quels indicateurs présenter à votre haute direction ?
Est-ce que l’analytique RH a progressé en 2021? (Partie 1)
Comment présenter votre tableau de bord à la haute direction.
Les indicateurs d’efficience et les indicateurs d’efficacité.