La Grande Démission, comment y faire
face? 

Selon plusieurs études, plus de 40 %
des employés songent à quitter leur organisation.

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Quand on considère les coûts importants liés au roulement, il y a de quoi s’inquiéter.
Apprenez comment l’analytique RH peut vous aider à mieux retenir vos talents et surtout à réduire l’impact financier de ces départs: 



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Un grand nombre d’employés quittent volontairement leur emploi pour diverses raisons (envie de nouveauté, diminution du sentiment d’appartenance dû au télétravail, manque de flexibilité de leur employeur quant au télétravail etc.) et une importante vague de fond s'en vient! Les entreprises doivent rapidement s’adapter.

Apprenez comment l'analytique RH peut devenir votre allié pour vous aider à garder vos talents en visionnant notre série de webinaires sur le thème de La Grande Démission.

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Calculez votre coût du roulement

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12 derniers mois grâce à notre calculette.

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