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Emmy Ruel
9 janv.3 min de lecture
Pourquoi l’excuse du manque de temps pour se lancer en analytique RH ne tient pas?
Les données sont au cœur des décisions stratégiques de toutes les organisations. Pourtant, un grand nombre d’entreprises continuent de...
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Andrée Laforge
16 déc. 20243 min de lecture
En période de restrictions, on coupe dans le recrutement!
Dans une période où les coupes budgétaires sont fréquentes, le rôle des RH est de fournir aux décideurs toutes les informations nécessaires.
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Emmy Ruel
3 déc. 20243 min de lecture
Les tendances RH à surveiller en 2025 : innovations, flexibilité et priorité au bien-être de nos talents
En 2025, plusieurs tendances marqueront le paysage RH. Découvrez lesquelles dans ce blogue.
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Emmy Ruel
18 nov. 20243 min de lecture
Comment mesurer l’efficacité de votre processus d’intégration des nouveaux employés grâce à l’Analytique RH?
L’intégration de vos talents est une étape cruciale pour vos employés. Mais comment savoir si votre processus est efficace?
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Emmy Ruel
4 nov. 20244 min de lecture
Les formations pour devenir un expert en analytique RH
Dans cet article, nous allons explorer les différents parcours et formations pour développer une expertise en analytique RH.
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Emmy Ruel
20 oct. 20244 min de lecture
Quelles sont les différences entre l'analytique RH et les statistiques RH?
L’analytique RH et les statistiques sont deux concepts qui semblent similaires, mais qui jouent des rôles distincts dans la gestion des RH.
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