Comment mesurer l’efficacité de votre processus d’intégration des nouveaux employés grâce à l’Analytique RH?
L’intégration de vos talents est une étape cruciale pour vos employés. Mais comment savoir si votre processus est efficace?
top of page
Rechercher
Emmy Ruel
4 nov.4 min de lecture
Les formations pour devenir un expert en analytique RH
Dans cet article, nous allons explorer les différents parcours et formations pour développer une expertise en analytique RH.
Emmy Ruel
20 oct.4 min de lecture
Quelles sont les différences entre l'analytique RH et les statistiques RH?
L’analytique RH et les statistiques sont deux concepts qui semblent similaires, mais qui jouent des rôles distincts dans la gestion des RH.
Emmy Ruel
18 sept.3 min de lecture
Les indicateurs RH de formation : mesurer le succès et optimiser l’apprentissage
Pour que les programmes de formation soient véritablement efficaces, il est crucial de les évaluer.
Andrée Laforge
5 août2 min de lecture
L’Humain et l’utilisation de l’analytique RH
Qu’est-ce qui freine l’implantation de l’analytique RH? Certainement plusieurs choses. Mais cette peur de déshumaniser les RH m'interpelle.
Andrée Laforge
25 mars2 min de lecture
Petits conseils pour établir une collaboration fructueuse entre les départements RH et Finance
Une collaboration étroite entre les RH et les finances est cruciale pour maximiser la valeur de l’organisation.
Emmy Ruel
13 mars3 min de lecture
Comment parvenir à démontrer l'efficacité de votre projet d’analytique RH
L'analytique RH est devenue un incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent maximiser leur performance.
Andrée Laforge
12 sept. 20233 min de lecture
Moins d’indicateurs, mais plus de pertinence!
Quels indicateurs doivent être priorisés sur votre tableau de bord RH?
Emmy Ruel
16 févr. 20234 min de lecture
Le benchmarking RH : 9 raisons de comparer sa performance.
Le Benchmarking permet aux participants de comparer leur performance RH auprès d’organisations de leur secteur d’activité.
Emmy Ruel
10 nov. 20223 min de lecture
Quels indicateurs de performance à utiliser pour démontrer la valeur ajoutée de la fonction RH?
Quels indicateurs de performance à utiliser pour démontrer la valeur ajoutée de la fonction RH?
bottom of page