Par où commencer pour mettre en place votre projet d’indicateurs de performance RH?
Mesurez-vous des indicateurs de performance? Avez-vous un dictionnaire d’indicateurs regroupant toutes les informations?
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Emmy Ruel
- 22 sept.
- 3 Min
Comment calculer le taux de roulement, cet indicateur incontournable?
Le taux de roulement est un incontournable sur les tableaux de bord RH, mais plusieurs entreprises ne le mesurent pas de la bonne manière.
Emmy Ruel
- 15 sept.
- 2 Min
Comment vous assurer d’un recrutement efficace?
Votre équipe passera ainsi beaucoup de temps à recruter, mais savez-vous si votre processus de recrutement est efficace?
Andrée Laforge
- 25 août
- 8 Min
Le sujet sexy de l’heure : la qualité des données RH !
Les données sont la pierre angulaire d’une initiative d’analytique RH. Il faut améliorer la qualité des données.
Andrée Laforge
- 2 juin
- 2 Min
Comprendre la différence entre les indicateurs de performance RH et l’analyse prédictive.
Les deux sont essentiels à l’organisation. Essayons maintenant de mieux les définir.
Andrée Laforge
- 19 mai
- 2 Min
Quels indicateurs présenter à votre haute direction ?
Quels indicateurs présenter à votre haute direction ?
Andrée Laforge
- 11 avr.
- 2 Min
Les professionnels RH sont davantage préoccupés par l’efficience que les résultats.
Quand on commence en analytique RH, on est davantage préoccupé par l’efficience de nos processus. Il existe une panoplie d’indicateurs...
Andrée Laforge
- 16 mars
- 3 Min
Comment éviter d’être paralysé face à une montagne d’indicateurs?
Comment faire pour éviter la paralysie face à trop d’indicateurs?